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Dein Weg zu uns: Von der Bewerbung zum Vertrag


Du möchtest ein Teil des Azubi-/Studenten-Teams der Kreisverwaltung MOL werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Egal ob Schulabgänger*in oder schon berufserfahren – alle bekommen bei uns die gleichen Chancen. Du musst dich auch nicht sofort für einen Traumberuf entscheiden, sondern kannst dich gerne auf mehrere Stellen bewerben. Ob wir auch wirklich gut zueinander passen? Das finden wir in unserem Auswahlverfahren heraus. Wir möchten, dass du weißt, was dich erwartet und wie du mit deiner Bewerbung punkten kannst. Dafür haben wir dir auf dieser Seite einige Tipps sowie Informationen zusammengestellt.

Wer sich um einen Ausbildungs- oder Studienplatz bewirbt, durchläuft einen mehrstufigen Bewerbungsprozess:

Stufe 1 - Bewerbung: Los geht's mit dem Einreichen der Unterlagen. Was wir von dir benötigen?

  • ein Bewerbungsanschreiben,
  • deinen aktuellen tabellarischen Lebenslauf,
  • deine letzten zwei Schulzeugnisse bzw. dein Schulabschlusszeugnis sowie
  • ggf. weitere Bescheinigungen, z. B. von Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten.

Die Bewerbungsunterlagen sendest du bitte als ein zusammengefügtes PDF-Dokument an folgende E-Mail-Adresse: ausbildung@landkreismol.de.

Notfalls kannst du uns deine Unterlagen auch per Post an folgende Anschrift schicken: Landkreis Märkisch-Oderland, Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal, Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung, Puschkinplatz 12, 15306 Seelow.

Beim Einreichen per Post verwende bitte keine Bewerbungsmappen, Schnellhefter oder Klarsichtfolien, benutze bitte lediglich eine Büroklammer - das spart auch dir Kosten. Wenn du deine Unterlagen wieder zurückhaben möchtest, lege einen selbst adressierten und frankierten Rückumschlag (mind. DIN A4) bei. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen wird andernfalls nach Abschluss des Verfahrens garantiert.

Stufe 2 - Eingangsprüfung: Nach dem Erhalt deiner Unterlagen sind wir am Zug: Wir prüfen die eingereichten Unterlagen auf ihre Vollständigkeit und auf die Erfüllung der Einstellungs-voraussetzungen, die aus der Ausschreibung zur gewählten Berufsrichtung hervorgehen.

Stufe 3 - Online-Eignungstest: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat und deine Leistungen unseren Anforderungen entsprechen, folgt ein Online-Eignungstest. Du erhältst einen Link per E-Mail, der dich zu einem persönlichen Test leitet. Aus diesem Grund brauchen wir unbedingt deine Mailadresse in deiner Bewerbung. Schaue regelmäßig auch in deinen Spam-E-Mail-Ordner, um die Einladung zum Onlinetest nicht zu verpassen. Nach Eingang der E-Mail hast du ca. zwei Wochen Zeit, den Test zu absolvieren. Unsere Einstellungstests sind auf das jeweilige Berufsbild zugeschnitten.

Warum dieser Test notwendig ist? Weil jeder Beruf bestimmte Fähigkeiten voraussetzt, deren Ausprägung von den Schulnoten allein nicht zu erkennen sind. Wir wollen feststellen, ob deine Begabungsschwerpunkte mit denjenigen übereinstimmen, die zur Ausübung des von dir gewählten Berufes in unserer Kreisverwaltung erforderlich sind. Der Test mit verschiedenen Rubriken (Allgemeinwissen, Merkfähigkeit, Logik & Entscheidung, Sprache & Ausdruck, Rechenfähigkeit, etc.) dauert ca. zwei Stunden und kann bei dir Zuhause oder an einem anderen beliebigen Ort durchgeführt werden.

Stufe 4 - Vorstellungsgespräch: Nach deiner erfolgreichen Teilnahme am Online-Eignungstest folgt die vorletzte Etappe: Das Vorstellungsgespräch. Wer so weit gekommen ist, kann stolz auf sich sein. Jetzt gilt es, dich auf das Gespräch vorzubereiten, um auch dort zu überzeugen. Das sogenannte Interview wird ca. 30 Minuten dauern. Nun kannst du zeigen, dass du der oder die 'Richtige' für uns bist. Damit das klappt, ist eine gute Vorbereitung das A und O! Nur so hast du im Bewerbungsgespräch auch gute Karten.

  • Bestätige per E-Mail den Termin bei der Ausbildungsleitung.
  • Informiere dich über unsere Verwaltung und über den von dir gewählten Beruf – am besten natürlich hier auf unserer Homepage im Menü "Berufsmöglichkeiten".
  • Überlege dir Fragen, die du im Bewerbungsgespräch stellen möchtest.
  • Erkundige dich, wo das Vorstellungsgespräch stattfindet und wie du dort hinkommst. Sei unbedingt pünktlich, am besten 5 bis 10 Minuten vor dem Termin, damit du nicht abgehetzt bist.
  • Kleide dich dem Anlass entsprechend: ordentliche, saubere Kleidung ist uns wichtig.
  • Sei im Vorstellungsgespräch bitte ganz du selbst. Eine gewisse Nervosität ist völlig verständlich und sogar positiv, denn sie zeigt uns, dass dir das Gespräch wichtig ist.

Für Vorstellungsgespräche ist eine Auswahlkommission zuständig. Das bedeutet, dass du im Gespräch nicht nur einer Person gegenübersitzt: Es nehmen die Ausbildungsleitung, ggf. ein*e Ausbilder*in für deinen Wunschberuf sowie je ein Mitglied des Personalrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung teil. Bitte lasse dich dadurch nicht verunsichern. Es ist uns bewusst, dass diese Situation für dich stressig sein kann, aber durch die Anwesenheit mehrerer Personen wird eine objektive und gerechte Entscheidung gewährleistet.

Im Vorstellungsgespräch nutzen wir einen vorher festgelegten Fragebogen, der für ein faires Verfahren sorgt und verschiedene Auswahlinstrumente, wie zum Beispiel eine Selbstpräsentation, vereinzelt kleinere Rollenspiele oder auch praktische Übungen. Ein Gespräch läuft bei uns in etwa so ab:

  • Gesprächsbeginn: freundliches Willkommen, Smalltalk,
  • Selbstvorstellung des Bewerbers: kurzer Vortrag zur bisherigen schulischen Ausbildung, zu Schwerpunkten, Interessen und Erwartungen für die Zukunft,
  • Berufsorientierung: Fragen zum gewählten Beruf, Kenntnisse über die Verwaltung und ggf. bereits vorhandenes Fachwissen,
  • Situative Fragen: Fragen zum konkreten Verhalten oder Lösungsansatz in vorgegebenen berufsnahen Situationen,
  • Gesprächsabschluss: Fragen des Bewerbers/der Bewerberin und Informationen zum weiteren Verfahrensablauf.

Bei Bedarf stellen wir dir anschließend gerne eine Teilnahmebestätigung aus, die du zum Beispiel in der Schule oder der Agentur für Arbeit vorlegen kannst.

Stufe 5 - Zusage & Einstellung:

Nachdem die Auswahlkommission die Vorstellungsgespräche beendet hat, trifft sie die schwere Entscheidung, welche Bewerber*innen für eine Ausbildung oder ein duales Studium ausgewählt werden. Wenn alles passt und du fachlich wie persönlich überzeugen konntest, bieten wir dir einen Vertrag an, der alle wichtigen Rahmenbedingungen und die Rechte und Pflichten für deine Ausbildung oder dein Studium enthält. Nach der Unterzeichnung steht deiner beruflichen Zukunft bei uns nichts mehr im Wege!

Hast du jetzt Lust bekommen, diesen Bewerbungsprozess mit uns gemeinsam zu durchlaufen? Dann kannst du dich immer von August bis Dezember für das jeweilige Folgejahr bewerben. Viel Erfolg!

Deine Frage zu unserem Bewerbungsverfahren wurde noch nicht beantwortet?

Falls du noch etwas wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Schreibe uns einfach eine E-Mail (ausbildung@landkreismol.de) oder rufe uns an (03346 / 850-7710 /-7713).

WIR FREUEN UNS AUF DICH!