Verwaltungsfachangestellte*r

  • bis 31.12.2024
  • Vollzeit
  • befristet
  • ab 08.09.2025

In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland sind – vorbehaltlich der Zustimmung des Kreistages – zum 08.09.2025 Ausbildungsstellen der Richtung 

Verwaltungsfachangestellte*r - Kommunalverwaltung 

zu besetzen.

Sie interessieren sich für die anspruchsvollen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten, die in einer Kreisverwaltung anfallen? Sie arbeiten gern für und mit Menschen? Gesetze zu lesen und anzuwenden, macht Ihnen Spaß? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Die Ausbildung beginnt am 08.09.2025 und dauert drei Jahre.

Inhalte der Ausbildung:

Im Rahmen der praktischen Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Fachämter unserer Kreisverwaltung, die sich auf mehrere Standorte im Kreisgebiet Märkisch-Oderland verteilen, und ihre jeweiligen Aufgabenbereiche kennen. Dabei bekommen Sie nicht nur einen Einblick in unsere Organisationsstruktur und die konkreten Tätigkeiten der Mitarbeiter/-innen, sondern erlernen zudem Schritt für Schritt, wie Sie die Aufgaben eigenständig erledigen können. Sie beraten Bürger/-innen, nehmen ihre Anträge entgegen und ermitteln die relevanten Tatsachen und Gesetzesgrundlagen, um eine fachlich fundierte Entscheidung zu treffen.

Um die Vielfältigkeit unserer Verwaltung bestmöglich kennenzulernen, werden Sie alle drei Monate das Fachamt wechseln. Die praktischen Einsätze sind u. a. in folgenden Fachämtern möglich:

  • Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
  • Sozialamt
  • Straßenverkehrsamt
  • Jugendamt
  • Amt für Landwirtschaft und Umwelt
  • Wirtschaftsamt sowie Kämmerei und Kreiskasse

Während der theoretischen Ausbildung erhalten Sie das nötige Fachwissen am Oberstufenzentrum I Barnim in Bernau. Der Berufsschulunterricht wird im Blockmodell erteilt, das heißt, dass Sie mehrere Wochen hintereinander ausschließlich in die Berufsschule gehen.

Wie man die in der Berufsschule erlernten theoretischen Kenntnisse bei den praktischen Aufgaben anwendet, wird im dienstbegleitenden Unterricht (DBU) vermittelt.

Wie Sie sehen, wird die Ausbildungszeit sehr abwechslungs- und lehrreich sein. Sie fragen sich nun, weshalb Sie sich für uns entscheiden sollten?

Deshalb zum Landkreis Märkisch-Oderland:

 

  • Sehr gute Einbindung in die Praxis:
    • Ämterwechsel alle drei Monate,
    • selbständiges Arbeiten und frühzeitiger Bürgerkontakt sowie
    • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

 

  • Optimale Unterstützung und Begleitung durch:
    • Ausbildungsleitung,
    • eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung,
    • einen Azubi-Paten und
    • die Ausbilder und Ausbilderinnen in den Fachämtern.

 

  • Bestmögliche Prüfungsvorbereitung:
    • hausinterne Schulungen und Seminare durch erfahrene Mitarbeiter/-innen,
    • Organisation von und Freistellung für Lerngruppen,
    • Einzel- und Gruppennachhilfe
    • Zurverfügungstellung von Übungsaufgaben und Probeprüfungen,
    • Lern- und Übungsangebote über die Plattform „Moodle“.

 

  • Angenehme Rahmenbedingungen:
    • attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.218,26 € brutto im 1., 1.268,20 € brutto im 2. und 1.314,02 € brutto im 3. Ausbildungsjahr,
    • jährliche Sonderzahlung,
    • vermögenswirksame Leistungen,
    • Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € je Ausbildungsjahr,
    • Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung,
    • flexible Arbeitszeiten,
    • 30 Tage Erholungsurlaub,
    • Teilnahme an der Einführungs- und Seminarwoche, Exkursionen und Teamtagen,
    • Azubi-Austausch mit anderer Verwaltung und Auslandspraktikum möglich sowie
    • hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung.

Voraussetzungen:

 

  • mind. mittlerer Bildungsabschluss mit guten schulischen Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik,
  • Interesse an und Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge,
  • proaktive Arbeitseinstellung und lösungsorientiertes Denken,
  • Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit,
  • Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit,
  • Stressresistenz und Flexibilität sowie
  • Zeitmanagement und Organisationsgeschick.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

  • Bewerbungsanschreiben,
  • tabellarischen Lebenslauf,
  • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse bzw. des Schulabschlusszeugnisses sowie
  • ggf. weitere Bescheinigungen, z. B. von Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Teilnahme am Vorstellungsgespräch setzt die Erfüllung der formalen Kriterien sowie das Bestehen des Online-Eignungstests voraus.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht

Bewerbungsschluss ist der 31.12.2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerinnen

Frau Reim – 03346/850-7710

Frau Schmidt – 03346/850-7713

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